Jeśli mam być szczera, to od początku nie mogłam się nadziwić, jak Komisja Europejska uwierzyła, że nadanie Państwowej Inspekcji Pracy uprawnień do zmiany umów cywilnoprawnych w etaty będzie równoznaczne z równym oskładkowaniem wszystkich umów związanych ze świadczeniem pracy. Bo, nie wiem, czy pamiętacie, ale od tego się zaczęło - oskładkowanie umów, czyli wyrównanie szans wszystkich pracujących osób na zabezpieczenie społeczne, miało być jednym z warunków wypłaty środków z Krajowego Planu Odbudowy. Ale rząd nie chcąc rozpoczynać tej batalii wewnętrznie, wynegocjował, że w zamian zwiększy uprawienia PIP.

Co się dziś okazuje? Kasia Bielecka pisze: Państwowa Inspekcja Pracy ma dostać prawo, by zamieniać niemal z automatu fikcyjne zlecenia i B2B w umowy o pracę. Problem w tym, że przy obecnych zasobach skontrolowanie wszystkich firm, które dziś zatrudniają wyłącznie na umowach cywilnoprawnych, zajęłoby 758 lat.

Można powiedzieć już tylko jedno: kurtyna. 

Co nie przeszkadza rządowi tworzyć w tej sprawie kolejnych projektów ustaw, o czym pisze Leszek Kostrzewski.

Konrad Wojciechowski przygląda się z kolei temu, jak polski biznes tworzy innowacje w bardzo wrażliwym obszarze - odpowiedzi na katastrofę klimatyczną. Po szklanych miastach, czas na miasta z mchu. Polscy naukowcy opracowują zielony beton. Umożliwia on trwały rozwój na swojej powierzchni mchów oraz roślin. Z betonu nie można zrezygnować. – Bez niego nie ma rozwoju gospodarki – wskazuje prof. Paweł Pichniarczyk, dyrektor Instytutu Ceramiki i Materiałów Budowlanych działającego w ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Drogi, wiadukty, mosty, domy czy budynki użyteczności publicznej – wszystkie niezbędne inwestycje mają przynajmniej betonowe fundamenty. Ale można go zmienić.