NEWSLETTER Gazety Podatkowej nr 2291 (103)
Zgodnie z § 9 obowiązującego od 1 stycznia 2026 r. rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów, jeżeli materiał (surowiec) podstawowy lub pomocniczy lub towar handlowy, którego zakup - zgodnie z przepisami rozporządzenia - jest dokumentowany fakturami dostawców, został dostarczony do zakładu lub dokonano nim obrotu przed otrzymaniem faktury, należy sporządzić jego szczegółowy opis, (...)
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter Gazety Podatkowej - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 104 (2292)
Poniedziałek, 29 grudnia 2025 r. 		Gazeta Podatkowa
W najnowszym numerze Gazety
Z PIERWSZEJ STRONY GAZETY
Towary dostarczone przed fakturą a data zapisu w księdze
Zgodnie z § 9 obowiązującego od 1 stycznia 2026 r. rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów, jeżeli materiał (surowiec) podstawowy lub pomocniczy lub towar handlowy, którego zakup - zgodnie z przepisami rozporządzenia - jest dokumentowany fakturami dostawców, został dostarczony do zakładu lub dokonano nim obrotu przed otrzymaniem faktury, należy sporządzić jego szczegółowy opis, zawierający odpowiednie dane, i dokonać zapisu w księdze na podstawie opisu. Opis jest przechowywany jako dowód zakupu i połączony z nadesłaną następnie fakturą w postaci papierowej. Gdy nie jest to faktura w postaci papierowej, podatnik uzupełnia opis o numer tej faktury, a w przypadku faktury wystawionej w KSeF - o numer identyfikujący tę fakturę w KSeF. Ewentualna różnica w stosunku do wartości podanej na fakturze jest wpisywana do księgi w dniu otrzymania faktury. Jeśli podatnik otrzymał fakturę przed dniem dokonania zapisu w księdze, opis dołącza do otrzymanej faktury, a zapisów w księdze dokonuje na podstawie otrzymanej faktury. (...)
Zmiany dla podmiotów zatrudniających niepełnosprawnych
Z dniem 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie (z pewnymi wyjątkami, które zaczną obowiązywać od dnia 1 marca 2026 r. - dotyczą one udzielania ulg na PFRON) przepisy ustawy z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 1665). Zawiera ona zmiany w zakresie prowadzenia zakładów pracy chronionej (ZPChr) i zakładów aktywności zawodowej (ZAZ), które mają powstrzymać ich likwidację i przyczynić się do aktywizacji osób niepełnosprawnych. W uzasadnieniu do ustawy wskazano, że część obowiązków, które zostały nałożone na ZAZ-y i ZPChr-y od początku obowiązywania ustawy, nie przystaje do rzeczywistości, w jakiej funkcjonują zakłady. Ustawodawca postanowił zrezygnować z obowiązkowego zapewnienia doraźnej opieki medycznej przez zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej. Natomiast zachowano obowiązek zapewnienia przez ZPChr-y i ZAZ-y specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. (...)
Zastaw skarbowy w 2026 r.
Zastaw skarbowy może być ustanowiony na rzeczach ruchomych i zbywalnych prawach majątkowych mających określoną minimalną wartość. Limit ten będzie w 2026 r. wyższy od obowiązującego w 2025 r. o 800 zł i wyniesie 19.000 zł. Zastaw skarbowy to forma zabezpieczenia wykonania zobowiązań podatkowych podatnika (także należności przypadających od płatników, następców prawnych oraz osób trzecich odpowiadających za cudze zaległości podatkowe). Zastawem skarbowym mogą być obciążone rzeczy ruchome oraz zbywalne prawa majątkowe będące własnością podatnika oraz stanowiące współwłasność łączną jego i małżonka - z wyłączeniem rzeczy i praw niepodlegających egzekucji oraz mogących być przedmiotem hipoteki. Dany składnik majątkowy, aby mógł być przedmiotem zastawu skarbowego, musi mieć w dniu ustanowienia zastawu skarbowego określoną minimalną wartość. W przypadku zastawu skarbowego ustanawianego w 2026 r. będzie to co najmniej 19.000 zł - w 2025 r. jest to co najmniej 18.200 zł. (...)
AUTOPROMOCJA
W BIEŻĄCYM NUMERZE CZYTAJ TAKŻE:
VAT i akcyza
Prezenty dla kontrahentów a rozliczenie VAT
W relacjach pomiędzy przedsiębiorcami wręczanie prezentów (gadżetów) to często stosowana forma budowania pozytywnych więzi. Upominki okolicznościowe z okazji przykładowo świąt czy zakończenia roku są elementem strategii wizerunkowej firm. Jednak wraz z nimi pojawia się kwestia prawidłowego rozliczania podatku VAT. (...)
Prawo pracy w praktyce
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na pełny etat nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli za dany miesiąc jest ono niższe niż płaca minimalna, pracownikowi zasadniczo przysługuje wyrównanie. Przy czym niektóre składniki płacowe podlegają wyłączeniu przy ustalaniu, czy wynagrodzenie osiąga ustawowe minimum. (...)
Składki ZUS
ZUS w 2026 r. dla przedsiębiorców pracujących na etacie
Zdarza się, że osoba prowadząca działalność gospodarczą na własny rachunek decyduje się też na dodatkową pracę wykonywaną w ramach stosunku pracy. W każdym takim przypadku obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne ma wówczas opłacane do ZUS z umowy o pracę. Z kolei, aby w takiej sytuacji przedsiębiorca mógł z racji prowadzonej firmy opłacać za siebie do ZUS jedynie składkę zdrowotną, powinien uzyskiwać z etatu miesięczną pensję w odpowiedniej wysokości. U przedsiębiorców, którzy są jednocześnie zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy i w 2025 r. otrzymują wynagrodzenie minimalne, ale od 1 stycznia 2026 r. nie dostaną od pracodawcy podwyżki, może mieć to wpływ na wysokość składek opłacanych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. (...)
Emerytury, renty, zasiłki
Zmiana płatnika zasiłków z nowym rokiem
Uprawnienia płatnika składek do wypłaty zasiłków swoim ubezpieczonym uzależnione są od liczby osób zgłoszonych przez niego do ubezpieczenia chorobowego na wskazany przez ustawodawcę dzień/miesiąc. Zmiana stanu ubezpieczonych w kolejnym terminie może skutkować zmianą płatnika zasiłków, co w każdym przypadku rodzi dla płatnika składek określone obowiązki. (...)
Rachunkowość dla każdego
Wycena i prezentacja w bilansie kredytów i pożyczek
Finansowanie jednostki może w pewnym zakresie opierać się na kapitałach obcych. Te mogą być jednostce udostępniane w ramach rozmaitych umów - są to przede wszystkim kredyty i pożyczki, a także leasing finansowy, dłużne papiery wartościowe, faktoring, wydłużone terminy płatności za dostawy. Zadłużenie z tytułu otrzymanych kredytów i pożyczek występuje jednak najczęściej. Jak prawidłowo wycenić je i zaprezentować w bilansie? (...)
Przewodnik Gazety Podatkowej
Wzrost limitów w składkach ZUS w 2026 r. na skutek zmiany minimalnego wynagrodzenia
W 2026 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wzrośnie do wysokości 4.806 zł. Wraz ze wzrostem kwoty tego wynagrodzenia zwiększeniu ulegnie w 2026 r. najniższa podstawa wymiaru składek ubezpieczeniowych w ZUS określonej grupie osób (w tym m.in. przedsiębiorcom, pracownikom, osobom na urlopie wychowawczym). Dodatkowo wysokość minimalnego wynagrodzenia wyznaczy w 2026 r. podstawę wymiaru, od której płatnik będzie zobowiązany do naliczenia, a następnie opłacenia składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. (...)
Spółki i wspólnicy
Czy od 1 stycznia 2026 r. złożenie e-skargi do sądu administracyjnego będzie skuteczne?
Z dniem 31 grudnia 2025 r. kończy się okres przejściowy w e-Doręczeniach i staną się one głównym kanałem komunikacji z podmiotami publicznymi. Natomiast ePUAP nie będzie mógł być już wykorzystany w kontaktach między urzędami a podmiotami niepublicznymi (w szczególności z przedsiębiorcami). Z kolei sądy nie będą objęte e-Doręczeniami w 2026 r. Rodzi się zatem pytanie, czy i jak będzie można wnieść drogą elektroniczną skargę do sądu administracyjnego, która powinna być wniesiona za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność jest przedmiotem skargi. (...)
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Polscy pracodawcy bardzo często korzystają z możliwości zatrudniania cudzoziemców. Osoby te świadczą pracę w oparciu o dokumenty legalizujące ich zatrudnienie. W 2025 r. wprowadzono zmiany w tym zakresie na mocy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Polski. Z dniem 1 grudnia br. weszły w życie kolejne zmiany, m.in. w zakresie opłat za wydanie zezwoleń na pracę czy możliwości świadczenia pracy sezonowej. (...)
ODPOWIADAMY NA PYTANIA CZYTELNIKÓW
O czym Czytelnik wiedzieć powinien
Najem prywatny lokalu użytkowego a KSeF
Jestem wspólnikiem spółki cywilnej. Wynajmuję lokal firmie jako osoba prywatna, nie wystawiam faktur. Czy w momencie wejścia w życie KSeF będę zobowiązana wystawiać faktury w KSeF? (...)
Postępowanie przed fiskusem
Grzywna za niezłożenie informacji ORD-U za 2024 r.
Nasza firma była zobligowana do sporządzenia i przekazania urzędowi skarbowemu informacji ORD-U za 2024 r. o umowie zawartej z nierezydentem. Informacja nie została jednak złożona. Jaka kara za to grozi? (...)
Poradnik podatkowo-kadrowy
Urlop uzupełniający po osiągnięciu 10-letniego stażu urlopowego
Pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia 2025 r. na pełny etat. W dniu 8 grudnia 2025 r. osiągnął staż wynoszący 10 lat i nabył prawo do 26 dni urlopu. W 2025 r. nie wykorzystał jeszcze przysługujących mu w tym roku 20 dni urlopu. Czy te dodatkowe 6 dni urlopu przysługują mu już w 2025 r., czy dopiero w 2026 r.? (...)
Kompleksowe opracowania podatkowo-księgowe
Dokumenty przekazywane sygnaliście
Zakład chce uregulować zasady ochrony danych sygnalistów w ramach przyjętej procedury przyjmowania zgłoszeń. (...)
Druki - praktyczne wypełnianie
Udokumentowanie okazjonalnej pracy zdalnej
Pracownica złożyła wniosek o okazjonalną pracę zdalną w wymiarze 3 dni. W zakładzie nie ma regulaminu pracy zdalnej i generalnie nie jest ona stosowana. Czy w przypadku, gdy pracodawca uwzględni wniosek, konieczne będą jeszcze jakieś dokumenty związane z wprowadzeniem pracy zdalnej wobec tej pracownicy, zwłaszcza regulamin pracy zdalnej? (...)
Z dyskusji na www.forum.gofin.pl
Okres zasiłkowy i właściwe świadczenie chorobowe, gdy pracownik chorował już w 2025 r.
Pracownik został zatrudniony od kwietnia 2025 r. bezpośrednio po zatrudnieniu u innego pracodawcy. W jego zatrudnieniu nie było zatem przerwy. U pierwszego pracodawcy pracownik miał wypłacone należne mu wynagrodzenie chorobowe, a po 14 dniach zasiłek chorobowy. Świadczenia były wypłacone łącznie za 70 dni. U obecnego pracodawcy pracownik stał się niezdolny do pracy w listopadzie 2025 r. Czy dobrze postąpiłam wypłacając pracownikowi od pierwszego dnia jego niezdolności do pracy zasiłek chorobowy? Jeżeli tak, to czy zasiłek ten będzie mu przysługiwał wyłącznie za 112 dni, tj. 182 - 70 = 112 dni, mimo iż wiadomo, że będzie to dłuższe zwolnienie? (pytanie nr 1539765) (...)
Prawnik radzi
Podział nieruchomości obciążonej hipoteką
Razem z mężem jesteśmy właścicielami dużej nieruchomości gruntowej. Zakup nieruchomości sfinansowany był kredytem zabezpieczonym hipoteką na przedmiotowej nieruchomości. Nieruchomość chcemy podzielić na trzy części. W wyniku podziału powstaną trzy oddzielne działki, każda z własną księgą wieczystą. Wartość nieruchomości wzrosła na tyle, że nawet po podziale wartość rynkowa każdej z trzech działek będzie wyższa niż kwota kredytu i zabezpieczenia hipotecznego. Czy dzieląc nieruchomość, możemy wskazać, która z nowo powstałych nieruchomości ma zostać obciążona wspomnianą hipoteką tak, aby pozostałe dwie były od tego obciążenia zwolnione? (...)
Druki
Ewidencja przychodów - ryczałt ewidencjonowany
Podatkowa księga przychodów i rozchodów (uniwersalna)
CIT-CSR - Informacja o kosztach uzyskania przychodów poniesionych na działalność sportową, kulturalną oraz wspierającą szkolnictwo wyższe i naukę
Formularz informacji składanej przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie
Roczne zestawienie podatkowej księgi przychodów i rozchodów
Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych dla podmiotów prowadzących księgi rachunkowe
Wniosek o przyznanie środków finansowych na doskonalenie zawodowe nauczycieli
Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych dla podmiotów prowadzących podatkową księgę przychodów i rozchodów
Wykaz środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych dla podmiotów prowadzących ewidencję przychodów