|
Handel jest bardzo dobrym barometrem rynku pracy. Dziś klient jest najważniejszy i wokół niego buduje się całe systemy w firmach, choć podejście do pracowników sprawia, że klienci wchodzą jednymi drzwiami, a uciekają drugimi. Polski rynek pracy – szczególnie w handlu – nie potrzebuje dziś ani wielkich ideologii, ani kolejnych buzzwordów. Potrzebuje nazwania procedur i uczciwego przekazania transparentnych informacji o liczbie zadań i współpracowników na zmianie - mówi Róża Szafranek, założycielka&CEO HR Hints.
|