Newsletter portalu PulsHR.pl Poniedziałek, 20 kwietnia 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Zielona ramka na LinkedInie może zaszkodzić. Nie każdy powinien jej używać Rynek pracy spowalnia, a szukanie nowej pracy coraz częściej odbywa się publicznie. Ramka „open to work” na LinkedInie może zwiększyć szanse na rekrutację, ale bywa też sygnałem dla pracodawcy. W efekcie wpływa na relacje w firmie, a w niektórych przypadkach nawet na decyzje kadrowe.

O tym się mówi EEC 2026. Polska na demograficznym zakręcie. Jak wyjść z niego na prostą? Polska wchodzi w okres głębokich przemian demograficznych – liczba urodzeń spada do historycznych minimów, społeczeństwo szybko się starzeje, a populacja systematycznie maleje. Jak odnaleźć się w tej trudnej sytuacji? O tym rozmawiać będziemy podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

O tym się mówi Awans nie jest już najważniejszy. Pracownicy mają inne priorytety Rynek pracy w 2026 roku wyraźnie przesuwa się w stronę stabilności kosztem ambicji zawodowych. Pracownicy coraz częściej przyjmują postawę defensywną, ponad rozwój i awans stawiając bezpieczeństwo zatrudnienia. Co jest przyczyną takiego podejścia?

Zarządzanie UE bije rekordy zatrudnienia. Różnice między krajami szokują Przemysł Inżynier przyszłości musi myśleć jak humanista. Inaczej wypadnie z gry Praca tymczasowa Praca dorywcza znów na fali. Największy popyt w produkcji i handlu Zarządzanie Wśród pracowników rośnie strach. Nie wszyscy są gotowi na nową rzeczywistość Zarządzanie Kryzys wśród liderów? Nie brakuje chętnych, brakuje przygotowanych Prawo pracy Sezonowi pracownicy na celowniku. Nadchodzi duża zmiana na rynku pracy Praca tymczasowa Polacy zmieniają zdanie? Nowe dane o pracy cudzoziemców zaskakują Zarządzanie Ponad 50 mln osób mniej. Nadchodzi demograficzny przełom

Na takie rozwiązanie pracownicy czekali od lat. Healthy Hours daje czas na badania w pracy

Cena kryzysu psychicznego w Polsce jednym z tematów EEC 2026 Nowe zasady podpisywania umów uchwalone. Duża zmiana dla pracowników Wielka zmiana w podatkach. Koniec ułatwień dla samozatrudnionych Polacy pomagają, ale chcą wspierać głównie rodaków. Wnioski z raportu dają do myślenia

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.