Cześć!
Human Skills Festival już za nami – i bez zbędnej skromności: wyszło nam to wyjątkowo dobrze.
Ominęliśmy szerokim łukiem akademickie prelekcje o konstrukcji promptów, skupiając się na twardych kompetencjach, których żaden algorytm tak szybko nie zastąpi.
Sami w zespole wracamy do tych materiałów, bo prelegenci naprawdę się popisali.
Jeśli nie udało Ci się dołączyć na żywo, nagrania są już gotowe. Zobacz, co przerobiliśmy podczas 3 godzin skondensowanej praktyki:
▪ Przetłumaczyliśmy kod na język biznesu – pokazaliśmy, jak zrzucić techniczny żargon i zamienić zawiłe raporty w 10-minutowy, angażujący storytelling, który ułatwia decyzje zarządowi i ratuje projekty przed katastrofą.
▪ Postawiliśmy człowieka w centrum IT – rozłożyliśmy na czynniki pierwsze inteligencję emocjonalną lidera, wypalenie zawodowe oraz neuroróżnorodność, aby tworzyć warunki do sprawnej pracy bez zbędnych napięć.
▪ Wzięliśmy pod lupę AI, etykę i krytyczne myślenie – przeanalizowaliśmy techniki weryfikowania tego, co podsuwają algorytmy, bo AI napisze kod w kilka sekund, ale odpowiedzialności za ostateczny wynik nie weźmie nigdy.
Badania pokazują, że do 2030 roku zmieni się aż 44% kompetencji wykorzystywanych dziś w pracy. Największą kartą przetargową na rynku staje się wszechstronność – łączenie wiedzy technologicznej z wyczuciem biznesowym i społecznym.
Obejrzyj nagrania, a jeśli chcesz sprawdzić, jak wygląda Twój obecny profil i które kompetencje warto rozwinąć – zrób nasz darmow Test Kompetencji 2.0. Otrzymasz natychmiastową analizę i rekomendację ścieżek rozwoju.
