Cześć,
ile razy zdarzyło Ci się wysłać ludzi na szkolenie, bo temat był ważny, modny albo po prostu „warto było”?
A potem niewiele z tego zostało.
Problem często nie leży w samym szkoleniu, ale zaczyna się wcześniej, kiedy nie wiemy dokładnie, czego zespołowi brakuje, jakie kompetencje już ma i gdzie siedzi potencjał, którego jeszcze nie wykorzystujemy.
Dlatego 2 września o 13:00 robimy spotkanie bardzo konkretne:
Czy naprawdę wiesz, jakich umiejętności brakuje Twoim ludziom? Jak zmierzyć potencjał zespołu?
I mamy do tej rozmowy świetną ekspertkę.
Dołączy do nas Agnieszka Musiał-Terlecka, CEO HR Institute, która zawodowo zajmuje się audytami HR, optymalizacją procesów i outsourcingiem HR. Jest członkinią The Institute of Internal Auditors, pracuje z narzędziami diagnostycznymi i ma na koncie m.in. certyfikacje Competence Navigator™, FRIS®, ACC ICF, CCBP czy CAADC oraz badanie Trust Lead®.
Czyli krótko: osoba, która naprawdę wie, jak zajrzeć pod maskę organizacji i sprawdzać, co tam działa, czego brakuje i gdzie są niewykorzystane możliwości.
Podczas live session pokażemy m.in.:
jak zobaczyć mocne strony i luki całego zespołu,
jak odkryć potencjał, którego nie widać w CV i ocenach rocznych,
jak lepiej planować reskilling i upskilling,
jak nie przepalać budżetu na szkolenia niedopasowane do ludzi,
oraz jak czytać raport zespołowy IT Future Profile 2.0 i wykorzystać go w praktyce.
Pokażemy też raport kopetencji zespołu, który Ty też będziesz mógł/mogła bezpłatnie otrzymać, więc nie skończy się na teorii!
Jeśli odpowiadasz za ludzi, rozwój, budżety szkoleniowe albo po prostu chcesz wiedzieć, kogo naprawdę masz w swoim zespole, to warto być z nami.
2.09 | 13:00 | online
