| | Cześć, można wyjść z konferencji z głową pełną inspirujących cytatów, zapisać pół notesu, zamknąć laptopa i następnego dnia zrobić dokładnie to samo, co zawsze. Znamy ten numer. Dlatego w tym roku Women in IT Day ma nie tylko dobrze brzmieć. Ma Ci pomóc ruszyć z miejsca. |
26 i 27 listopada spotkamy się online już po raz ósmy. Dołączą do nas uczestniczki oraz naprawdę mocne specjalistki z Polski, Europy i innych części świata. Liderki, ekspertki i praktyczki, które pracują z AI, cyberbezpieczeństwem, danymi, green tech, strategią i technologiami zmieniającymi właśnie rynek pracy. Nie będą opowiadać o przyszłości z bezpiecznej odległości. One już ją budują. |
|
| Dzień 1: inspiracja i perspektywa Power Speeches, eksperckie debaty, mini case'y, dema, mikrowarsztaty i historie kobiet, które zrobiły zawodowy zwrot, choć na początku też nie miały wszystkiego pięknie rozpisanego. Zobaczysz, jak AI zmienia codzienną pracę, czego dziś potrzebuje rynek, jak wyglądają różne role technologiczne i w którą stronę można się rozwijać bez technicznego dyplomu w kieszeni. |
|
| Dzień 2: działanie Odkładamy samo słuchanie. Podczas dłuższych warsztatów przetestujesz narzędzia i przećwiczysz konkretne umiejętności. W ramach Speed Mentoringu porozmawiasz bezpośrednio z osobami, które mogą pomóc Ci poukładać kolejny krok. A w Expo Zone spotkasz firmy, rekruterów i potencjalnych pracodawców. |
|
Serio się staramy, żeby nie było to kolejne wydarzenie pod hasłem „uwierz w siebie, jesteś wspaniała”, po którym zostajesz sama z tym wzruszeniem. Oczywiście, chcemy dać Ci więcej pewności. Ale razem z nią chcemy dać Ci też narzędzia, kontakty, wiedzę i okazję do sprawdzenia różnych możliwości na własnej skórze. Nie musisz programować. Nie musisz już pracować w IT. Nie musisz nawet wiedzieć, dokąd dokładnie chcesz dojść. Możesz przyjść właśnie po to, żeby się tego dowiedzieć. |
26 i 27.11.2026 | online | udział bezpłatny |
I jeszcze jedno. Podeślij ten mail koleżance, z którą od miesięcy rozmawiacie o zmianie pracy. Tej, która jest świetna, tylko ciągle uważa, że „tech chyba nie jest dla niej”. Albo po prostu wrzuć link na Waszą grupę. Im będzie nas więcej, tym trudniej będzie udawać, że w technologii brakuje kobiet z potencjałem. |
|
Nie chcesz już otrzymywać takich wiadomości? Wypisz się |
|
|
|
|
|
|
|
|
| | |
|
