Newsletter portalu PulsHR.pl Środa, 7 października 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Biuro musi odzyskać sens. Pracownik nie wróci tylko po to, by usiąść przy biurku Pracownicy chcą elastyczności, pracodawcy coraz częściej chcą ich z powrotem w biurach. Problem w tym, że samo wezwanie do powrotu nie wystarczy. Jeśli przestrzeń nie odpowiada na potrzeby ludzi, biuro przegrywa z domem. - W co drugim przypadku pracownik wraca do biura, które nie odpowiada na jego potrzeby - mówi Bogusz Parzyszek, założyciel i CEO Fourth.

O tym się mówi 1000 zł podwyżki albo spór zbiorowy. Biedronka i Lidl dostały ultimatum W sklepach zapowiada się gorąca jesień. I wcale nie chodzi o skalę wyprzedaży, ale o coraz intensywniejsze działania związków zawodowych. W Lidlu zaczął działać związek zawodowy. W Biedronce szykuje się spór zbiorowy, w Dino kolejna próba podjęcia skutecznych mediacji spełzła na niczym. Czy pracownicy powiedzą w końcu "dość"?

Rekrutacja Black Friday jeszcze się nie zaczął, a firmy już szukają ludzi. Wąskie gardło wraca Prawo pracy AI miała zabierać pracę. Pracownicy widzą w niej szansę na wyższe zarobki Edukacja Nowe uprawnienie dla pracodawców. Będą mogli weryfikować dyplomy Prawo pracy Przedsiębiorcy tracą zaufanie do państwa. Chcą prostszego prawa i mniej biurokracji Zarządzanie 3 godziny tygodniowo odzyskane dzięki AI. Co z nimi zrobić? Wynagrodzenia W tych polskich miastach zarabia się najlepiej. Kraków na czele

Urzędnicy o pracy w budżetówce: niskie wynagrodzenia, stres i nepotyzm Lidl rusza z rekrutacją. Czeka praca dla 200 osób. Ile zarobią? Inspekcja pracy ruszyła z nową bronią. Setki osób dostały umowę o pracę

Kanał Gospodarczy 7 tys. górników odejdzie z kopalń. Balczun: JSW musi się odchudzić

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.