This email was sent to n8affk1w@anonaddy.me (Huj) from newsletterkadrowego@gofin.info
Click here to deactivate this alias
NEWSLETTER Kadrowego nr 696 (27)
Ustawa z dnia 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego... (Dz. U. poz. 769) wprowadza zmiany w art. 18c ustawy o sus. Przepis ten dotyczy ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, dalej przedsiębiorców, w wysokości uzależnionej od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej (...)
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter Kadrowego - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 27 (696)
Środa, 2 lipca 2025 r.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Aktualności kadrowo-płacowe

Ustawa z dnia 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego... (Dz. U. poz. 769) w art. 11 wprowadza zmiany w art. 18c ustawy o sus. Przepis ten dotyczy ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy - Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, dalej przedsiębiorców, w wysokości uzależnionej od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o pdof uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym, tzw. mały ZUS plus.

Od 1 stycznia 2026 r. w art. 18c w ust. 11 uchylony zostanie pkt 6, na mocy którego z małego ZUS plus nie może skorzystać przedsiębiorca, który ustalał podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zgodnie z tym artykułem przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Jak uzasadnił projektodawca ustawy: "(...) Uchylany art. 18c ust. 11 pkt 6, stanowiący przesłankę negatywną do korzystania z Małego ZUS Plus, posługuje się pojęciem »ostatnich 60 miesięcy«. Tym samym, w przypadku gdy ustalenie prawa danego przedsiębiorcy do przedmiotowego rozwiązania następuje np. w styczniu 2025 r., przy przyjęciu okresu od stycznia 2020 r. do grudnia 2024 r. (zakładając oczywiście, że wykorzystał on w ich trakcie pełnych 36 miesięcy ulgi) jako okresu referencyjnego, może powstać wątpliwość, czy przesłanka ta nie została spełniona. Przy takiej interpretacji, okres oczekiwania na ponowne skorzystanie z Małego ZUS Plus wydłużałby się de facto o rok. Zaproponowana redakcja eliminuje ten problem, umożliwiając zainteresowanym, o ile spełniają oni pozostałe warunki ustawowe, powrót do rozwiązania po 24 miesiącach oczekiwania. (...)".

Zobacz więcej ciekawych zagadnień w najnowszym numerze:
Nowości w ubezpieczeniach i prawie pracy
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
Prenumerata II półrocze 2025: dwutygodnik Ubezpieczenia i Prawo Pracy - fachowa pomoc dla firm i instytucji! Sprawdź!
Kadry w poradach ekspertów
Polecamy tematy
AUTOPROMOCJA
Wskaźniki
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku
Wskaźniki waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne oraz kapitału początkowego za poszczególne kwartały
Składka na ubezpieczenie zdrowotne rolników
Składki na ubezpieczenia społeczne rolników
Zasiłek pogrzebowy
Graniczne kwoty przychodu wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie renty socjalnej
Wysokość wynagrodzenia i składek pracowników młodocianych
Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego
Miesięczne graniczne kwoty przychodu wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń emerytów i rencistów
Wskaźniki waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne oraz kapitału początkowego za poszczególne lata
Wysokość renty socjalnej i dodatku dopełniającego