W Dzienniku Ustaw z 2025 r., pod poz. 807 opublikowano ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy. Celem tej nowelizacji jest uregulowanie zasad przekazywania kandydatowi do zatrudnienia informacji o wynagrodzeniu przysługującym na oferowanym stanowisku. Nowe przepisy nakładają na pracodawcę określone obowiązki, wymagając przekazania osobie ubiegającej się o zatrudnienie na danym stanowisku informacji o: wynagrodzeniu, o którym mowa w art. 183c (...)
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości,
kliknij tutaj.