|
Jeszcze niedawno pracownicy chętnie zmieniali pracę dla wyższej pensji i rozwoju. Dziś coraz więcej osób wybiera bezpieczeństwo zamiast ambicji. Job hugging, nowy trend na rynku pracy, to sygnał, że firmy muszą inwestować w mobilność wewnętrzną, komunikację i kulturę zaufania, zanim ostrożność pracowników przerodzi się w zawodową stagnację.
|