Szanowni Państwo,

w relacjach pracodawca–pracownik pozornie drobne niedopatrzenie w dokumentacji może prowadzić do poważnych problemów prawnych i finansowych.

Świadczę stałą obsługę prawną dla przedsiębiorców w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Wraz z zespołem zajmujemy się przygotowaniem i negocjacjami umów oraz kontraktów, wspieramy w procesach zatrudnienia i restrukturyzacji, a także przeprowadzamy audyty prawnopracownicze (due diligence).

Naszym celem jest, by Twoje działania jako pracodawcy były bezpieczne, zgodne z przepisami i dobrze udokumentowane.

Czy mogę opowiedzieć więcej o tym, jak wygląda taka współpraca w praktyce?


Pozdrawiam
Karolina Dylkiewicz