Strefa Pracodawcy: PIT-11 za 2025 rok | Dyrektywa w sprawie jawności wynagrodzeń

Strefa Pracodawcy: PIT-11 za 2025 rok | Dyrektywa w sprawie jawności wynagrodzeń – projekt przepisów

Strefa Pracodawcy

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi artykułami na Strefie Pracodawcy.

INFORMACJA PIT-11 ZA 2025 ROK - NAJWAŻNIEJSZE ZASADY PRZYGOTOWANIA I ZŁOŻENIA

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
✅ jaka wersja formularza PIT-11 obowiązuje w 2025/2026,
✅ kto i w jakim terminie składa PIT-11 do urzędu skarbowego oraz przekazuje go podatnikowi,
✅ jakie dane ująć w informacji PIT-11 (w tym dochody zagraniczne i ulgi),
✅ czy PIT-11 można doręczyć elektronicznie,
✅ wyzwania przy wypełnianiu PIT-11.

Przeczytaj artykuł

CO ZMIENIA PROJEKT USTAWY O JAWNOŚCI WYNAGRODZEŃ? OBOWIĄZKI, KARY I TERMINY DLA PRACODAWCÓW

Pojawił się projekt ustawy wdrażającej Dyrektywę 2023/970 dotyczący przejrzystości wynagrodzeń. W naszym artykule zebraliśmy najważniejsze informacje i praktyczne wskazówki dla pracodawców.

W artykule przeczytasz m.in. o:
✅ nowych obowiązkach w rekrutacji (m.in. ujawnianie widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach),
✅ ocenie wartości pracy,
✅ roli związków zawodowych i przedstawicieli pracowników,
✅ zasadach dostępu pracowników do informacji o wynagrodzeniu,
✅ sprawozdawczości luki płacowej (progi i pierwsze terminy),
✅ sankcjach oraz terminie wejścia przepisów w życie.

Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak przygotować organizację na nadchodzące zmiany.

Przeczytaj artykuł

Zobacz także:

Dyrektywa o jawności płac i równości wynagrodzeń

Kompleksowa obsługa prawno-podatkowa, płacowa oraz w zakresie HR we wdrożeniu procedur i narzędzi dla firm

Dowiedz się więcej

Szkolenie on-line

Jak współpracować na podstawie B2B? Zasady, ryzyka, dobre praktyki, aktualne stanowiska organów i perspektywa zmian w kompetencjach PIP

5 lutego 2026 r., godz. 10:00 – 14:30

Współpraca z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą od strony prawnej i podatkowej

Zarejestruj się

Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach weszła w życie

Cyfryzacja postępowań pobytowych cudzoziemców - system MOS

Przeczytaj artykuł

Dlaczego otrzymuję ten e-mail?

E-mail został wysłany ponieważ subskrybujesz newsletter Strefa Pracodawcy

Dostosuj preferencje subskrypcji

Dodaj do bezpiecznych nadawców | Za dużo e-maili? Dostosuj lub anuluj subskrypcję

Deloitte Polska
Al. Jana Pawła II 22
Warszawa, 00-133
Polska

Zobacz: Adresy wszystkich biur Deloitte

Nazwa Deloitte odnosi się do jednego lub kilku podmiotów Deloitte Touche Tohmatsu Limited („DTTL”), jej firm członkowskich oraz ich podmiotów powiązanych (zwanych łącznie „organizacją Deloitte”). DTTL (zwana również „Deloitte Global”), każda z jej firm członkowskich i podmiotów z nimi powiązanych są prawnie odrębnymi, niezależnymi podmiotami, które nie mogą podejmować decyzji ani zobowiązań za inne podmioty wobec osób trzecich. DTTL, każda z jej firm członkowskich i podmiotów powiązanych ponoszą odpowiedzialność wyłącznie za własne działania i zaniechania, a nie za działania i zaniechania innych firm członkowskich i podmiotów powiązanych. DTTL nie świadczy usług na rzecz klientów. Zapraszamy na stronę O Deloitte w celu uzyskania dalszych informacji.

W Polsce usługi na rzecz klientów świadczą podmioty wskazane na stronie O Deloitte (wspólnie określane mianem „Deloitte Polska”), będące jednostkami powiązanymi z Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Polska jest jedną z wiodących firm doradczych w kraju, świadczącą usługi profesjonalne w obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu, zarządzania ryzykiem, doradztwa finansowego oraz prawnego za pośrednictwem ponad 2300 profesjonalistów z Polski i zagranicy. Więcej informacji O Deloitte.

Deloitte Touche Tohmatsu Limited, jej firmy członkowskie, podmioty powiązane, pracownicy oraz agenci nie ponoszą odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody wynikające bezpośrednio lub pośrednio z wykorzystania wiadomości. DTTL i jej firmy członkowskie oraz podmioty z nimi powiązane stanowią oddzielne i niezależne podmioty prawa.

© 2026. Wszelkich informacji udziela Deloitte Polska.