Newsletter portalu PulsHR.pl Piątek, 30 stycznia 2026 Zobacz w przeglądarce

O tym się mówi Miły szef to niekoniecznie dobry lider. Zamiast zachęcać, skutecznie demotywuje W czasach, gdy dobrostan stał się w firmach trendem, część liderów może ulegać pokusie unikania trudnych rozmów z zespołem. Nadmierna uprzejmość bywa jednak pułapką - osłabia autorytet przełożonego, sprzyja chaosowi decyzyjnemu i obniża skuteczność pracy.

O tym się mówi Koniec ery pudrowania benefitami. Rynek pracy wchodzi w fazę selekcji Rok 2026 przynosi „wielką filtrację” benefitów. Przy rosnącym bezrobociu i lęku pracowników przed rozwojem AI firmy będą musiały zrezygnować z pustych gestów na rzecz konkretnych liczb.

Zarządzanie Dziesiątki tysięcy kontroli w 2026 roku. Ci pracodawcy powinni się przygotować Prawo pracy Dość udowadniania nękania latami. Szykuje się przełom w Kodeksie pracy Wynagrodzenia Król w IT jest tylko jeden. Najlepsi wyciągają prawie 100 tys. zł Restrukturyzacja Alarmujące dane GUS. Ubywa pracujących, średni wiek bije rekordy Zarządzanie Praca dzieli pokolenia. Starszym daje sens, młodszym częściej stres PR wewnętrzny Demografia, rynek pracy, edukacja - EEC Trends coraz bliżej

Co trzeci w tym zawodzie ma ponad 10 tys. zł "na rękę". Chętnych do pracy jednak brakuje Koszty pracy duszą firmy. Pracodawcy sięgną po nadzwyczajne środki Co Ukraińcy myślą o Polakach? Musimy przestawić się ze sprintu w maraton Firmy wolą doświadczonych pracowników niż absolwentów. "To dobra lekcja"

Kanał Gospodarczy PRACA W HANDLU BEZ TAJEMNIC - PROBLEMY, ZAROBKI I WYZWANIA

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.