Newsletter Dla Przedsiębiorców
Sponsor newslettera:
Impact'26

Wtorek, 10 lutego 2026

dziennikarka Wyborcza.biz

Na zwolnieniu lekarskim powinno się powstrzymać od pracy i dochodzić do zdrowia.
Tak kwestie L4 regulują przepisy, ale...jak się okazuje, niekoniecznie tak to interpretuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Historia, którą przeczytacie na naszych łamach, wydaje się być kuriozalna.

Nasza Czytelniczka Pani Ewa poważnie zachorowała. Choroba wyłączyły ją z pracy, jaką jest handel, na niemal rok. Opłacała składkę chorobową, korzystała z zasiłku chorobowego i robiła na nim dokładnie to, czego wymaga prawo. Nie wykonywała działalności zarobkowej.

ZUS jednak uznał, że skoro z powodu choroby nie mogła osobiście wykonywać działalności i nie zatrudniała innych osób, to jej działalność w tym czasie… nie istniała. A skoro nie istniała - świadczenia chorobowe pobrała nienależnie i należy je zwrócić. Kwota jest niebagatelna - to ponad 140 tys zł. Całą historię przeczytacie na naszych stronach Wyborcza.biz. Zapraszamy!

TEMATY TYGODNIA

ZUS domaga się od pani Ewy zwrotu ponad 140 tys. zł zasiłku za to, że na zwolnieniu lekarskim... nie pracowała
- Dla mnie to sytuacja kuriozalna. Przepisy mówią, że na zwolnieniu lekarskim powinno się powstrzymać od pracy i dochodzić do zdrowia. Po raz pierwszy spotykam się z sytuacją, że ZUS nakazuje oddać zasiłek, za to, że nie stwierdził pracy w czasie zwolnienia - mówi dr Łukasz Wacławik z wydziału zarządzania krakowskiej AGH.
CZYTAJ WIĘCEJ

NIE PRZEGAP

CZYTAJ TAKŻE