NEWSLETTER Gazety Podatkowej nr 2327 (35)
Pracodawca niebędący jednostką sektora finansów publicznych będzie zobowiązany od 1 maja 2026 r. stosować art. 3021 K.p. przewidujący nowe okresy zaliczane do pracowniczego stażu pracy. Przywołany przepis jest już stosowany - od 1 stycznia 2026 r. - u pracodawców będących jednostką sektora finansów publicznych (potocznie przez pracodawców budżetowych), a teraz nowe regulacje obejmą pozostałych pracodawców. Nowe okresy uwzględniane w stażu (...)
Jeśli masz problem z wyświetleniem tej wiadomości, kliknij tutaj.
Newsletter Gazety Podatkowej - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 35 (2327)
Czwartek, 30 kwietnia 2026 r. 		Gazeta Podatkowa
W najnowszym numerze Gazety
Z PIERWSZEJ STRONY GAZETY
Od 1 maja 2026 r. nowe zasady ustalania stażu pracy w firmach prywatnych
Pracodawca niebędący jednostką sektora finansów publicznych będzie zobowiązany od 1 maja 2026 r. stosować art. 3021 K.p. przewidujący nowe okresy zaliczane do pracowniczego stażu pracy. Przywołany przepis jest już stosowany - od 1 stycznia 2026 r. - u pracodawców będących jednostką sektora finansów publicznych (potocznie przez pracodawców budżetowych), a teraz nowe regulacje obejmą pozostałych pracodawców. Nowe okresy uwzględniane w stażu pracy, na mocy art. 3021 K.p., to m.in. okresy pracy na zleceniu czy prowadzenia własnej firmy. Zaliczenie tych okresów do stażu pracy, w tym zakładowego, następuje na warunkach określonych w art. 3021 K.p., który przewiduje konieczność opłacenia należnych składek w odniesieniu do danego okresu lub podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (z pewnymi wyjątkami). Nowe okresy zaliczalne są uwzględniane zarówno w ogólnym, jak i zakładowym stażu pracy, przy czym w stażu zakładowym - od którego zależy m.in. długość wypowiedzenia - pod warunkiem, że w okresie, który ma być zaliczony, była świadczona praca na rzecz pracodawcy etatowego, u którego ma nastąpić to zaliczenie. (...)
Transakcje raportowane przez platformy internetowe
Platformy internetowe powinny raportować transakcje składające się z dwóch lub więcej różnych stosownych czynności jako odrębne czynności. Jeżeli ich rozdzielenie jest niemożliwe, całą transakcję należy zgłosić jako jedną stosowną czynność. Takich wyjaśnień udzieliło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi z dnia 2 kwietnia 2026 r. na pytanie naszego Wydawnictwa. Operator platformy internetowej, wypełniający zgodnie z ustawą o wymianie informacji podatkowych z innymi państwami obowiązek raportowania w Polsce, przekazuje Szefowi KAS zbiorczą informację o sprzedawcach podlegających raportowaniu, którzy za pośrednictwem platformy wykonują za wynagrodzeniem w danym roku kalendarzowym tzw. stosowne czynności. Chodzi o: sprzedaż towarów, udostępnienie środka transportu, udostępnienie nieruchomości, ich części lub udziału w nieruchomościach, usługi świadczone osobiście obejmujące pracę wykonywaną w trybie zadaniowym lub czasowym przez osobę fizyczną działającą niezależnie albo na rzecz lub w imieniu podmiotu, wykonywaną na żądanie użytkownika online lub fizycznie offline po umożliwieniu jej wykonania za pośrednictwem platformy. (...)
Termin rozliczenia faktury korygującej in minus
Podatnik otrzymujący fakturę korygującą in minus powinien ją rozliczyć w deklaracji za miesiąc, w którym ją otrzymał. Tak wynika z wyroku NSA z dnia 24 marca 2026 r., sygn. akt I FSK 1005/23. Sprawa dotyczyła spółki, u której organ podczas kontroli ustalił, że nie zaewidencjonowała i nie rozliczyła w deklaracji VAT-7 za listopad 2018 r. otrzymanej od kontrahenta w dniu 29 listopada 2018 r. faktury korygującej wystawionej do faktury sprzedaży z dnia 30 stycznia 2013 r., w której to fakturze jako przyczynę korekty wskazano błędną wartość podstawy opodatkowania. Spółka uważała, że w przypadku, gdy faktura od początku była wystawiona nieprawidłowo, to skutki wynikające z faktury korygującej powinny być ujmowane wstecznie. Z uwagi na to, że spółka nie ujęła korekty faktury w rozliczeniu za okres, kiedy ją otrzymała, organ podatkowy wydał decyzję, w której określił spółce zobowiązanie podatkowe do zapłaty. Spółka, nie zgadzając się z tym, złożyła skargę do WSA, który skargę oddalił. (...)
AUTOPROMOCJA
W BIEŻĄCYM NUMERZE CZYTAJ TAKŻE:
Prawo pracy w praktyce
Sprawozdanie z luki płacowej i raportowanie o niej
Do dnia 7 czerwca 2026 r. do krajowych przepisów prawa pracy ma zostać wdrożona dyrektywa dotycząca wzmocnienia prawa do jednakowego wynagrodzenia dla mężczyzn i kobiet. W tym celu przygotowany został projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Obliguje on niektórych pracodawców do ustalenia luki płacowej i raportowania o jej wystąpieniu. (...)
Przewodnik Gazety Podatkowej
VAT przy nieodpłatnym przekazaniu prezentów
W relacjach pomiędzy kontrahentami będącymi podatnikami VAT wręczanie prezentów to przyjęta praktyka wpływająca na budowanie pozytywnych relacji. Pomimo tego, że są one przekazywane nieodpłatnie, czynności te mogą rodzić obowiązek podatkowy w VAT. (...)
Spółki i wspólnicy
Gdy zarząd nie zwołuje zgromadzenia wspólników
W spółkach z o.o. wielokrotnie dochodzi do sytuacji, w których zarząd nie ma woli albo nie jest w stanie zwołać zgromadzenia wspólników. Podejmowanie uchwał na zgromadzeniu zwołanym przez podmiot nieuprawniony może wpływać na ich ważność. Sposobem na uniknięcie związanych z tym problemów jest doprowadzenie do sądowego zwołania zgromadzenia. (...)
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Kto musi wpisać się do Wykazu podmiotów kluczowych i ważnych?
Krajowy system cyberbezpieczeństwa (KSC) ma na celu zapewnienie cyberbezpieczeństwa na poziomie krajowym, w tym niezakłóconego świadczenia usług przez podmioty kluczowe lub podmioty ważne, przez osiągnięcie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa systemów informacyjnych służących do świadczenia tych usług oraz zapewnienie obsługi incydentów. Podmioty objęte przepisami powinny już teraz przeanalizować, czy podlegają nowym regulacjom, przygotować się do wpisu do Wykazu podmiotów kluczowych i ważnych, zaplanować wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz rozpocząć działania organizacyjne i techniczne umożliwiające spełnienie wymogów ustawowych. (...)
Firma dla początkujących
Ustalanie wynagrodzenia za czas przepracowany w razie choroby przez część miesiąca
Pracownikowi w razie wystąpienia choroby lub tzw. nieobecności zasiłkowej w trakcie miesiąca przysługuje, co do zasady, wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Jeżeli jest ono ustalone w stałej stawce miesięcznej, oblicza się je według określonej metodyki. Niekiedy jednak pracownik nabędzie prawo do pełnego wynagrodzenia za pracę lub nie uzyska go wcale. (...)
ODPOWIADAMY NA PYTANIA CZYTELNIKÓW
O czym Czytelnik wiedzieć powinien
Rozliczenie sprzedaży samochodu osobowego sfinansowanego dotacją po likwidacji firmy
Do końca kwietnia 2026 r. prowadziłem jednoosobową działalność gospodarczą. Na jej potrzeby w czerwcu 2024 r. kupiłem samochód osobowy. Środki na zakup pochodziły z dotacji niestanowiącej na gruncie pdof przychodu podatkowego, a samochód został zaliczony do środków trwałych i był amortyzowany, jednak jego amortyzacją nie obciążałem firmowych kosztów podatkowych. Czy jeżeli sprzedam go przed upływem 6 lat od momentu likwidacji swojej firmy, transakcję tę będę zobowiązany rozliczyć w ramach podlegającego opodatkowaniu przychodu z działalności gospodarczej? (...)
Rozliczamy podatek dochodowy
Przychody pracownika z pomyłkowo zawyżonego wynagrodzenia
Jeden z naszych pracowników, który w lutym br. przebywał na zwolnieniu lekarskim, w wyniku błędu popełnionego przez kadrową otrzymał za okres, w którym chorował, zawyżone wynagrodzenie (chorobowe otrzymał za mniej dni niż wynosił okres nieobecności w pracy). Błąd ten został wykryty w kwietniu br., o czym pracownik został poinformowany, jednak pracodawca nie otrzymał zgody pracownika na potrącenie nadpłaconej pensji. Czy w tej sytuacji wartość nadpłaconego wynagrodzenia stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu? (...)
VAT i akcyza
Rozliczenie VAT z tytułu WNT
Zakupiłem towar od firmy niemieckiej. Fakturę od dostawcy otrzymałem w dniu 3 marca 2026 r. z datą jej wystawienia 25 lutego 2026 r. Data dostawy towaru to 10 marca 2026 r. Na dokumencie wewnętrznym do VAT wprowadziłem datę wpływu 10 marca 2026 r., datę wystawienia 10 marca 2026 r., datę zakupu z faktury od dostawcy 25 lutego 2026 r., datę VAT z faktury od dostawcy 25 lutego 2026 r. Podatek VAT został wykazany w lutym 2026 r. zgodnie z datą wystawienia faktury od dostawcy z UE. Czy jest to prawidłowe wykazywanie WNT? (...)
Składki ZUS
Uzupełnienie brakującego raportu ZUS RSA
W lutym 2026 r. pracownik miał jeden dzień niepłatnej usprawiedliwionej nieobecności w pracy. W lutowych dokumentach rozliczeniowych wykazaliśmy go wprawdzie w raporcie ZUS RCA z naliczonymi składkami, ale nie sporządziliśmy za niego jednocześnie raportu ZUS RSA z wykazanym okresem tej nieobecności. W jaki sposób należy skorygować ten błąd? (...)
Emerytury, renty, zasiłki
Okres zasiłkowy przy różnych niezdolnościach do pracy
Pracownik był niezdolny do pracy w związku z ogólnym stanem zdrowia od 3 listopada do 1 grudnia 2025 r. W dniu 3 grudnia 2025 r. pracownik ten uległ wypadkowi przy pracy i od tego dnia korzysta z zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Czy obie wymienione niezdolności do pracy należy wliczyć do jednego okresu zasiłkowego? (...)
Postępowanie przed fiskusem
Rozliczenie podatkowe małżonków w usłudze Twój e-PIT
Rozliczyliśmy się wspólnie z mężem z tytułu podatku dochodowego za 2025 r. za pomocą PIT-37 udostępnionego mężowi w usłudze Twój e-PIT. Czy muszę odrzucić PIT-37 za 2025 r. przygotowany dla mnie w usłudze Twój e-PIT? (...)
Poradnik podatkowo-kadrowy
Informacja o warunkach zatrudnienia w przypadku zawarcia kolejnej umowy o pracę
W związku z zatrudnieniem pracownika na okres próbny pracodawca przekazał mu informację o warunkach zatrudnienia. Czy zawierając z tym pracownikiem kolejną umowę o pracę (na czas określony), należy ponownie przygotować dla niego taką informację, jeżeli w warunkach zatrudnienia nic nie uległo zmianie, a informując o wypowiedzeniu i urlopie, wskazano przepisy Kodeksu pracy? (...)
Rachunkowość dla każdego
JPU w biurach rachunkowych
Po rewolucjach JPK_VAT i JPK_PD nadchodzi czas na zmiany związane z elektronizacją w obszarze ubezpieczeń społecznych. Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU) ma całkowicie zmienić model rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Skala tej zmiany jest porównywalna z 1999 r., kiedy rodził się program PŁATNIK i indywidualne konta ubezpieczonych. Jak zmiana ta wpłynie na działalność biur rachunkowych? Jakie zmiany i kiedy wchodzą? (...)
Orzecznictwo i interpretacje prawne
VAT przy wynajmie nieruchomości
Czerpanie dochodów ze składnika majątku na podstawie umowy zawartej z jednym podmiotem wskazuje na prowadzenie działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o VAT. (...)
Z dyskusji na forum.gofin.pl
Odliczenie VAT z faktury za leasing urządzenia
Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie poligrafii i reklamy. Jestem podatnikiem VAT rozliczającym się z tego podatku za okresy miesięczne. W działalności tej na podstawie umowy leasingu operacyjnego wykorzystuję drukarkę wielkoformatową. W dniu 10 kwietnia br. otrzymałem fakturę za ratę leasingu wystawioną w dniu 20 marca br. z datą sprzedaży 1 kwietnia br. Kiedy mogę skorzystać z prawa do odliczenia VAT wynikającego z tej faktury? (pytanie nr 1545773) (...)