Cześć,
w szkole za pytanie kolegi można było dostać jedynkę.
W pracy to samo pytanie może uratować projekt, klienta albo kilka godzin bezsensownego siedzenia nad problemem.
I chyba właśnie tu zaczyna się całe zamieszanie.
Przez lata uczymy się szukać jednej poprawnej odpowiedzi, czekać na instrukcję i unikać błędów. Później przychodzi pierwsza praca, a tam nikt nie rozdaje kartek z poleceniami. Trzeba wykazać się inicjatywą, współpracować, podejmować decyzje i czasem po prostu powiedzieć: „Nie wiem, ale sprawdzę”.
Trochę jak sprawdzian z materiału, którego nie było w podręczniku.
Najnowsze badanie InterviewMe przeprowadzone wśród 701 Polaków pokazuje, że to doświadczenie jest wyjątkowo powszechne:
59% badanych uważa, że szkoła nie przygotowała ich do wejścia na rynek pracy, chociaż 61% sądzi, że właśnie szkoła powinna to robić,
niemal połowie zabrakło praktycznej wiedzy o finansach, prawie i sprawach urzędowych,
36% nie wiedziało, jak zaplanować karierę, napisać dobre CV czy negocjować wynagrodzenie,
35% brakowało odporności psychicznej i umiejętności radzenia sobie ze stresem,
a tylko 8% nie zauważyło u siebie żadnej istotnej luki.
Co ciekawe, problem nie kończy się na brakującej wiedzy.
Po rozpoczęciu pracy prawie co trzecia osoba musiała nauczyć się, że błąd nie zawsze oznacza porażkę. Tyle samo badanych musiało przestać czekać na instrukcje i zacząć działać z własnej inicjatywy. 30% uczyło się rozwiązywać prawdziwe problemy zamiast odtwarzać teorię, a 29% - współpracować i prosić o pomoc.
Czyli właściwie odwrotnie niż na klasówce.
Do szkoły już się nie cofniemy. Zresztą chyba nikt szczególnie nie tęskni za niezapowiedzianymi kartkówkami.
Ale to, czego nie nauczyliśmy się wtedy, możemy nadrobić teraz.
Dlatego w Future Collars nie chodzi nam o zakuwanie odpowiedzi pod test. Na naszych bootcampach uczysz się nowego zawodu od podstaw, pracując nad praktycznymi zadaniami i rozwiązując problemy podobne do tych, które spotkasz później w pracy.
A jeśli nie potrzebujesz pełnej zmiany zawodowej, możesz wybrać krótkie szkolenie i uzupełnić konkretną lukę - z AI, analizy danych, automatyzacji albo innych kompetencji cyfrowych.
Do końca września wszystkie kursy i szkolenia Future Collars są 20% taniej z kodem BACKTOSKILLS.
Nie wracaj do szkolnej ławki.
Wróć po umiejętności, których naprawdę potrzebujesz poza nią.
